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          銷售獲獎發言稿

          時間:2022-01-12 16:13:40 發言稿

          銷售獲獎發言稿

            在我們平凡的日常里,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?下面是小編整理的銷售獲獎發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          銷售獲獎發言稿

          銷售獲獎發言稿1

            人因有事業而從容,人因有成就而自豪。獲得20xx年度優秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我,保持積極進取的優良傳統,維護優秀員工的先進性,不斷激發自己的潛能,自覺地做好每一件事情,持續改進、不斷學習和完善自己,每天爭取一點小進步,并以更優秀的技能來迎接工作上的新挑戰。

            一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我也一樣,以前我對印制板毫無所知,覺得自己十分渺小,現在通過努力也可以成為一名優秀員工。這當中,我非常感謝我的領班和經理馬志彬先生,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間。我認為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

          銷售獲獎發言稿2

          各位領導,各位同事:

            大家好!今天非常榮幸獲取區銷售第一名,我想這個成績更多的是來自領導的教育和培育,在公司二年多來,來自同事們的熱情,同事們的幫助深深的感動了我,也是我工作的動力。

            這也僅僅是個開始,我想在會有更多的奇跡。公司就是為一些有夢想的人提供平臺,我在公司感覺更多的像個家庭一樣,才使我能夠放開思想,實事求是的解決,有計劃有目的的去開拓市場,去搶占先機。

            我想在公司領導的全面治理下,在熱情同志們的氛圍下,我們公司的使命一定能實現,我們個人的夢想也一定能實現。最后再一次謝謝大家!我想我會為公司的明天而更加努力。

          銷售獲獎發言稿3

          各位領導、各位來賓,各位員工,

          大家好!

            我作為年度銷售冠軍,今天在此發個言,不足之處還請大家多多指正。

            我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點:第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經病式的揣摩對方說過的每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場發揮,約見之前必須心里有預案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學會看三步走一步,經過認真準備的約見才會更加高效!

            會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典,所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代,必須要學會團隊合作,要學會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領導,公司多年的經營積累了豐富的業內資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優質,在你摸清項目的來龍去脈之后,應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學會編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發現這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問或者導師,幫助你迅速找到關鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

            臨近年關,形形色色各種各樣的總結會議接踵而來,大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題,回首過去,總結經驗,展望未來,再接再厲。前天的營銷分公司年會,頒發了20xx年度銷售之星的獎項,該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走,這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎感言時,他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞,而是開口說道:“拿到這個獎是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,接下來,我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會,希望來年的年末,你也有機會站在這里發表獲獎感言!”掌聲過后,他開始了自己的實戰經驗分享:“我做市場把握住了三大原則,仁者見仁智者見智,希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……

            這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氣氛和集體上下一致信念,大家積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個南寧銀嘉所有部門的共同努力,也正是在這個融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人而是屬于我們銷售團隊每一個成員。這次能被評為五星員工,我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵,我也堅信今后的工作一定會做得更好.銷售部是我們公司的一線部門,我也是其中的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工,我在這個崗位上如果不盡職盡責,是不能夠影響全局的,所以責任是高于一切的,在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯.

            記得剛進入公司時什么都不懂,天天就跟著師傅的屁股后面轉,看著師傅天天賣機器,想想自己什么時候才開始賣自己的第一臺電腦,那時的心情是多么的能賣出一臺電腦,告訴我的師傅和大家我能自己賣電腦啦!但是一次一次的失敗讓我靜了下來,為什么師傅們一接到顧客就賣了,而我怎么接到的都不買的呢!郁悶呀?后來通過我師傅的教導以及學習他們的話術和技巧,我來到銀嘉的第三天,終于在我師傅的幫助下銷售出去了,那時的我不知道有多高興和激動,而每個月的五星評比,我們新員工也只有看和鼓掌的份,什么時候我們也做到師傅們一樣的業績,也可以上去評比五星員工,五星員工是多么的榮耀,也是銀嘉一線銷售的最好證明,來公司半年自己還是沒能上五星,自己那時候是多少的渴望能做到五星員工的級別,成功不是想就能得到的,也是靠實打實的做出來的,通過不段的努力我已經具備這樣的能力,我也堅信我能做到五星員工的,這次能評上五星員工我真的很高興也很激動,當然這也是在我的努力下獲得的,因為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,我也堅信一時的成功不是靠三分鐘的熱情就能做到的,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志.我相信一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀,如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到最好,那你就是最優秀的。

            謝謝大家!

          銷售獲獎發言稿4

          各位領導、各位來賓,各位員工:

            大家好!

            我作為年度銷售冠軍,今天在此發個言,不足之處還請大家多多指正。

            我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點:

            第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;

            第二,神經病式的揣摩對方說過的每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;

            第三,不能走一步看一步,臨場發揮,約見之前必須心里有預案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學會看三步走一步,經過認真準備的約見才會更加高效!

            會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典,所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代,必須要學會團隊合作,要學會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:

            一是公司高層領導,公司多年的經營積累了豐富的業內資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優質,在你摸清項目的來龍去脈之后,應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領導也不會知道你需要支持;

            二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學會編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發現這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;

            三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問或者導師,幫助你迅速找到關鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

            臨近年關,形形色色各種各樣的總結會議接踵而來,大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題,回首過去,總結經驗,展望未來,再接再厲。前天的營銷分公司年會,頒發了20xx年度銷售之星的獎項,該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走,這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎感言時,他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞,而是開口說道:“拿到這個獎是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,接下來,我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會,希望來年的年末,你也有機會站在這里發表獲獎感言!”掌聲過后,他開始了自己的實戰經驗分享:“我做市場把握住了三大原則,仁者見仁智者見智,希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……

            這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氣氛和集體上下一致信念,大家積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個南寧銀嘉所有部門的共同努力,也正是在這個融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人而是屬于我們銷售團隊每一個成員。這次能被評為五星員工,我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵,我也堅信今后的工作一定會做得更好。銷售部是我們公司的一線部門,我也是其中的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工,我在這個崗位上如果不盡職盡責,是不能夠影響全局的,所以責任是高于一切的,在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

            記得剛進入公司時什么都不懂,天天就跟著師傅的屁股后面轉,看著師傅天天賣機器,想想自己什么時候才開始賣自己的第一臺電腦,那時的心情是多么的能賣出一臺電腦,告訴我的師傅和大家我能自己賣電腦啦!但是一次一次的失敗讓我靜了下來,為什么師傅們一接到顧客就賣了,而我怎么接到的都不買的呢!郁悶呀?后來通過我師傅的教導以及學習他們的話術和技巧,我來到銀嘉的第三天,終于在我師傅的幫助下銷售出去了,那時的我不知道有多高興和激動,而每個月的五星評比,我們新員工也只有看和鼓掌的份,什么時候我們也做到師傅們一樣的業績,也可以上去評比五星員工,五星員工是多么的榮耀,也是銀嘉一線銷售的最好證明,來公司半年自己還是沒能上五星,自己那時候是多少的渴望能做到五星員工的級別,成功不是想就能得到的,也是靠實打實的做出來的,通過不段的努力我已經具備這樣的能力,我也堅信我能做到五星員工的,這次能評上五星員工我真的很高興也很激動,當然這也是在我的努力下獲得的,因為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,我也堅信一時的成功不是靠三分鐘的熱情就能做到的,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。我相信一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀,如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到最好,那你就是最優秀的。

            謝謝大家!

          銷售獲獎發言稿5

          尊敬的領導、親愛的同事們:

            大家好!

            轉瞬間,忙碌的20xx即將過去,回顧過去的一年,我們付出過,努力過,失敗過,但我們從來沒有放棄過,因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

            沒有完美的個人只有完美的團隊,也正因為我們有了這個優秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然,再到漸漸熟悉相互默契的配合,離不開我們大家共同的努力,每一個人都懷著一顆感恩的心,一種責任感而努力的工作。

            在這個充滿凝聚力的團隊里,有認真負責的晶晶,她總是給人一種力量的存在,是我們團隊的主心骨,每月都會制定一個合理的銷售計劃,然后分階段的分析總結,如何努力在實際工作中完成這一目標,尋找最好的方法;還有美麗大方的培培。

            多才多藝的小雪,聰明可愛的園園,每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。畢竟在現在的社會純粹的銷售已不會長久,更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流,銷售產品前更重要的是如何銷售自己,所以我們在銷售前要做好一切準備。

            定期ABC訓練,加強我們自身的能力,不斷地讓自己成長,了解全方面的知識,接觸更多的新鮮事物,和顧客有永遠也聊不完的話題,這樣才會保持一種長久、良好的關系。

            XX,讓我們驕傲,能成為XX這個大家庭的一份子我們感到自豪,感謝XX給予我們這次機會,讓我們更加的自信,感謝何總像親人一樣的包容與照顧,是他讓我們學會,用望遠鏡看別人,用放大鏡看自己,放大別人的優點,才會讓我們的團隊更加團結。

            開心工作,快樂生活,20xx新的起點,我們和XX公司一起努力,一起成長,奔向更輝煌的明天!

          銷售獲獎發言稿6

          尊敬的領導.親愛的同事們:

            大家好!

            祥龍辭舊歲 金蛇迎新春

            值此新春佳節到來之際,今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此,迎來了公司每年一度的年會。做為公司一名老員工,我非常高興地向大家介紹我自己。我叫xxx,是XX年2月15日到公司工作的。

            今天,能夠做為公司本年度先進員工代表和其它獎項的員工代表同臺發言,我感到非常地榮幸!同時,也深感不安。我個人以為,我還不夠優秀,不足以代表獲獎員工發言 ,享受如此殊容,其實,我還真的做得不夠優秀,不足以展現公司精英們的'主人翁風采。我深深知道,榮譽應該屬于在座的 每一位愛崗敬業的員工,更應該屬于我們這個團結互助.勤奮進取的團隊 。

            尊敬的領導.親愛的 同事們,請允許我首先向獲獎的工友們表示祝賀吧!并向為企業發展作出貢獻的領導特別是肖經理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝愿!

            回顧20x年,我們在肖經理的正確領導下,公司產品得到進一步推廣,取得了可喜的銷售業績。我個人在促銷活動中,服從領導,聽從指揮,以牧校做為試點單位,每天辛勤工作,不怕苦累,起到了模范帶頭作用。但是,總體來說我還做得不夠,我還要虛心地向大家學習,以更高的標準提高和完善自我。把公司優質的產品,以優質地服務,送到尋常百姓家,奉獻于社會,以此來回報領導同事們的信任與期盼!

            尊敬的領導.各位同事。今天我被評為銷售能手、先進個人,此時此刻,我的心情是多么地激動??!感謝同事們對我工作地充分支持與密切配合,感謝你們再次給了我今天展現自己的這個平臺。借此機會,我也謹作為優秀員工代表向各位致以衷心地感謝!

            尊敬的領導. 親愛的同事們,我深深懂得,高峰永遠屬于勇于攀登者,榮譽永遠屬于執著奮斗者,唯有飽受拼搏之苦的人,才能真正悟出獲獎的內涵!

            親愛的朋友們,過去再輝煌也不會印在未來的道路上。20xx年,新的一年,新的希望,新的目標,催人奮進,讓我們用堅定的信念,不 懈地努力,攜起手來,同舟共濟,共創美好的明天!

            最后祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,蛇年大吉!

            祝愿我們的公司前程似錦.更加輝煌!

          銷售獲獎發言稿7

          尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們:

            大家好!初秋時節,我們齊聚一堂,共同參加“xxxxx”銷售頒獎大會。

            作為xx銷售區域的一名獲獎銷售商,我感到既高興又慚愧。高興的是,xx集團對我們的銷售工作給予了充分的肯定。

            慚愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是經驗,我所取得的成績,也顯得微不足道。在這里,首先請允許我代表“xxxx公司”并以獲獎者的身份向各位領導、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝!在這里,我講“三點感言”:

            第一:xxx是當今xx產品中的一個“響當當”的品牌。

            它提高了人們的生活水平,為廣大群眾帶來了便利;

            第二:“xxxx公司”竭盡全力讓xxx宜昌。

            過去兩年里,xxx公司通過宣傳常態化、試驗規?;?、網絡精細化“三化舉措”,著力放大xxxx的市場占有率和輻射率。

            我們精細編織銷售網絡,常年聘用10名xxx定向銷售員工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。真正做到“平打米,賽吃飯”,最大限度地激發銷售內動力。

            僅今年年,xxxx公司銷售物品xxx件,金額達到xxx萬元,取得較好的業績。

            第三:凡是到達過的地方,哪怕山再青,水再秀,都屬于昨天。

            在充滿細分的市場競爭中,xxxx公司衷心希望長期牽手永業集團,穩步走好、健步走快、信步走高,讓“xxx”在xxxx這片沃土上花繁葉茂,碩果滿枝!聚一份歡暢,聚一份吉祥,我們在xxxx集團共同放飛創業的理想。尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句話:“健康是金,平安是銀?!?/p>

            在登上這個主席臺之前,我反復琢磨祝福的語言,卻發現怎么也替代不了一句最樸實的表達,那就是:祝愿各位領導和同仁,天天健康!一生平安!最后,讓我們一起攜手、在各自的銷售區域里、為永業集團的茁壯成長盡一份綿薄之力!謝謝大家。

          銷售獲獎發言稿8

            今天我很幸運獲得此獎,謝謝大家對我工作的肯定。借此機會也謝謝各位領導對我持之以恒地耐心指導,感謝生產、計劃、物流等各部門大力支持,謝謝海外部團隊的努力奮斗!這獎凝聚著大家的智慧和勤勞。

            20xx年初,我調到海外事業部,那時海外部也剛成立,只有三人,兩個業務一個經理。那時的海外事業部包括進出口部,還有硬盤代理銷售部,而海外銷售連最基本的公司介紹、產品介紹、價格表都是中文的。我們兩個業務把基礎工作一做,沒時間去講究完善,也不追求美觀了,先找客戶去。樣品單來了,部門開單從國內調機器,業務自己把貨提上來,在小庫里換個英文包裝,說明書,電源線,撕掉貼紙,請研發部門幫忙把中文BIOS刷成中性的,手工作坊完成樣品的生產,最后安排快遞公司就發給客戶。那時我們最大單也就三百臺。當時,我們一臺都沒出的兩個月里,海外事業部的領導還是給了我們獎金,說實在的,作為業務的我,覺得很愧疚,覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資,心里酸酸的不是滋味。當時就暗想,一定要讓海外做大做強,也正因為這樣的想法和目標,讓我去迎接后續的日夜加班,以及各種艱難挫折,激勵我走到今天。 現在想想這一路走過來的酸甜苦辣,跌宕起伏,真是一言難盡。

            到20xx年公司機構調整,海外部已成為一個獨立的部門,人員也發展到五六個業務。當時憑借我們拿到聯合國尼日利亞總統大選的政府采購單,海外的發展發生了質的變化。海外銷量從幾百到幾千臺,再到那時一萬多臺的穩定銷量。那時大選單出貨當月,銷量達到兩萬臺,這都出乎公司甚至海外部所有人的意料,但我們六個業務做到了,期間少不了領導的英明領導和豐富的經驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能,星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會放棄,相信目標最終會實現的。從那次選舉的單之后,Hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升,開拓當地市場明顯也比之前容易了許多,我們海外的銷量也穩定一些?;诜€定的銷量和銷售業績質的飛躍,我們在這一年里也完善了我們的后臺流程及我們的售后服務體系,從此公司各部門的支持和海外業績的增長相互相成,我們的業績蒸蒸日上。

            在陳總的精心領導和細心指導下,避開國際大品牌的重點市場,主抓潛力市場,找準目標客戶和合作伙伴,精心規劃產品配置來適應客戶當地市場的需求;采用各種銷售模式來為客戶和合作伙伴達到成本最優化;為中小客戶提供優質適合當地市場大銷售策略,讓其發展壯大,海外部迎來了20xx年下半年及20xx年上班年的輝煌,業績月月上升。那時候,我們都能預見兩個月后的定單情況,每個客戶關系穩定,銷售量穩定增長,業務也信心百倍。但后面因受全球經濟危機的影響,我們20xx年及本年度的銷售沒達到我們的預期,但是在新的競爭環境里,跟客戶及合作伙伴的合作關系,不只限于合作了,我們突破合作關系,找到新方式和方法來取得與合作伙伴的雙贏。目前我們海外已作部分嘗試,盡管這剛開始我們需要做不少的更新和改進。

            過程是復雜的,但效果是明顯的,相信在公司的英明指導下,在各部門的大力支持下,以及我們業務團隊的共同努力下,我們的明天更輝煌,海外之路越走越長,越走越寬。

          銷售獲獎發言稿9

           很榮幸進入第三名。首先感謝深藍,是深藍給了我機會,才有這樣的業績。感謝幫助過我的人。

            其實,榮譽只見證昨天,而我將會繼續關注明天。未來的路還很遠,套用《臥虎藏龍》電影里的一句話”握緊雙手,你什么都沒有;張開雙手,全世界都在你手中”。所以,作為新一代的我們,要放手去博,不要讓現實束縛了自己。

            事實上,深藍的每一位都比我優秀,我只是笨鳥先飛罷了。我相信深藍有了你們,它將走的更遠。

            記得是在20xx年年底的時候,我還是一個剛到深藍的新人,剛從學校大門踏出的我,那時還非常膽怯。

            在學習后的考核中,每次我都會卡殼,在經歷了70個日夜之后,我終于開始接客戶了。興奮和激動是無以言表的。70個日夜,是我至今度過的最痛苦的日子,70個日夜中,我很多次都想退縮,可是,轉念一想,如果我放棄了,下一份工作還是一樣。我已經23歲了,不能再從家中要錢了。我要堅持,再堅持。有人說,一個人要想成功,需要1萬個小時的努力和堅持,我相信我能做到、并且能做得很好!

            當時,我的學習老師是付莎莎,因為考核時間太長,所以公司的很多同事,都對我失去了熱情,領導也開始讓我自生自滅。我在閑暇的時候,總是向我師傅保證,當時對她說“等我接客戶了,我一定要拿個銷冠給他們都看看”。

            在通過考核后的每一天,每一個客戶,我都很珍惜。也許是運氣吧,也許是我的努力開始顯出效果,在我接客戶的第一個月,我還真拿銷冠了。

            “我證明了自己,我能行”。說這些,我不是在訴苦,這是很多深藍人的感受。我們需要堅持,正是我們的堅持,才能取得今天的成績,我們需要努力,正是我們的努力,才取得一個又一個有銷冠。

            說了這么多,我是想告訴每一位準備走進深藍、剛剛走進深藍、或者還在糾結的的新同事們、老同事們:做銷售,首先要有自信心,不要氣餒!銷售獲獎感言發言稿在深藍工作一年,新員工在不斷的進入,看到他們,我就想到當時剛進入深藍的我,所以,有事沒事的時候,我就和他們聊聊天,給他們信心,秉持獲嘉”不拋棄,不放棄”的精神,讓他們早日盡快成長。所以說,做銷售的,首先要有信心。如果失敗了、挫折了,就學我,聽聽音樂,不要讓自己在失敗的陰影里徘徊,放松放松,盡快的讓自己保持輕松快樂的心情。

            光有自信心,那是不行的,還要學會做人。即使你再怎么自信,可你不會做人,那你就是一個狂妄的廢人,建議看看《感動你一生的小故事》和《點滴在心的藝術》兩本書。我一直喜歡的一句話是:“學會做人,學會學習”,這是我高中母校的校語錄,一直在我心中,記憶猶新。為人好,你走在哪里,都會有人給予幫助。所謂得道多助,失道寡助。

            深藍是一個學習型的團隊。作為一線的銷售人員,我們要不斷的學習,還要創新。在工作之余,我經常上網觀察樓市動態,下載銷售方面的有效說辭,20xx年,政府一直在調控地產行業,我們不得不去學習,要快速更新自己的知識,在當前市場情況下,如果我們不學習只能被對手打敗。建議同事們在閑暇時,一定要多觀察市場動態,多向同行學習,多與同事分享。

            20xx年終會上,讓我見證了深藍作為一個大家庭的團結與和諧,是一個溫馨的家庭,我愿意用我的雙手,打理好家中的點點滴滴。 作為一個深藍人,我們在做每一件事上,都不要把自己定位在銷售員的位置上,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不可能永遠做銷售員,我們將會一步一步踏向金字塔的頂端,所以,我們要做好自己的規劃,找準方向,定位好自己的位置。

            在未來的一年里,我會盡快讓自己具備銷售主管能力和素質,盡快為公司創造更多的價值,我相信只要努力,定會有回報。

            20xx年,是房地產冬天的一年,我相信,深藍定會脫穎而出。我更相信,深藍會越走越好。

            送幾句話,與深藍共勉:

            逆勢突圍,晴天響雷;地產龍年,唯我深藍!

          銷售獲獎發言稿10

            1、我有幸被評為公司的優秀員工。首先,我要感謝公司領導對我的信任和厚愛;其次,要感謝其他同志的幫助與支持。

            當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。我決心在今后的工作中,起到模范帶頭作用,提高效率,發揚團隊精神,再接再厲,保質保量完成任務,為大家服務。

            2、很榮幸能夠被評為20xx年度的優秀員工,謝謝領導和同事對于我的信任和支持。自進集團工作至今,我并沒有為集團做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。20xx年對于我而言是一個起點之年,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,來到了新部門,接觸了新領導新同事,在新的環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,以后的工作需要更加努力學習,不僅要做好表率,更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。

            3、靜“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!過去的一年,是我們德勤集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上、興旺發達的一年,在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為德勤的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。最后,衷心祝愿我們德勤的明天更加美好。

          銷售獲獎發言稿11

          各位領導、各位來賓,各位員工:

            大家好!

            我作為年度銷售冠軍,今天在此發個言,不足之處還請大家多多指正。

            我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點:第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經病式的揣摩對方說過的每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場發揮,約見之前必須心里有預案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學會看三步走一步,經過認真準備的約見才會更加高效!

            會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典,所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代,必須要學會團隊合作,要學會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領導,公司多年的經營積累了豐富的業內資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優質,在你摸清項目的來龍去脈之后,應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學會編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發現這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問或者導師,幫助你迅速找到關鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

            銷售冠軍獲獎發言

            這次,能被評為公司星級促銷員榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。在此,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

            能作為星級促銷員之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝領導的指點與幫助,尤其感謝主管和督導的不斷督促使我的新客充分發揮,感謝銷售經理和業務代表的諒解與支持使我的指標每每完成,感謝公司給我一個發展的平臺,讓我發揮所長。感謝同事們的支持,我能和大家一起在公司這個大家庭中努力奮斗,感到十分快樂。

            自xxxx年進xxxx工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

            這次能被評為星級促銷員,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。xxxx的發展讓我們成長,我們的共同努力讓xxxx更加輝煌。

            最后,衷心祝愿明天的xxxx一定更強。

          銷售獲獎發言稿12

            今天我非常幸運獲得此獎,謝謝大家對我工作的肯定,借此機會也謝謝各位領導對我持之以恒地耐心指導,感謝生產、計劃、物流等各部門大力支持,謝謝海外部團隊的努力奮斗!這獎凝聚著大家的智慧和勤勞。

            20xx年初,我調到海外事業部,那時海外部也剛成立,只有三人,兩個業務一個經理。那時的海外事業部包括進出口部,還有硬盤代理銷售部,而海外銷售連最基本的公司介紹、產品介紹、價格表都是中文的。咱們兩個業務把基礎工作一做,沒時間去講究完善,也不追求美觀了,先找客戶去。樣品單來了,部門開單從國內調機器,業務自己把貨提上來,在小庫里換個英文包裝,說明書,電源線,撕掉貼紙,請研發部門幫忙把中文bios刷成中性的,手工作坊完成樣品的生產,最后安排快遞公司就發給客戶。那時咱們最大單也就三百臺。當時,咱們一臺都沒出的兩個月里,海外事業部的領導還是給了咱們獎金,說實在的,作為業務的我,覺得非常愧疚,覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資,心里酸酸的不是滋味。當時就暗想,一定要讓海外做大做強,也正由于這樣的想法和目標,讓我去迎接后續的日夜加班,以及各種艱難挫折,激勵我走到今天?,F在想想這一路走過來的酸甜苦辣,跌宕起伏,真是一言難盡。

            到20xx年公司機構調整,海外部已成為一個獨立的部門,人員也發展到五六個業務。當時憑借咱們拿到聯合國尼日利亞總統大選的政府采購單,海外的發展發生了質的變化。海外銷量從幾百到幾千臺,再到那時一萬多臺的穩定銷量。那時大選單出貨當月,銷量達到兩萬臺,這都出乎公司甚至海外部所有人的意料,但咱們六個業務做到了,期間少不了領導的英明領導和豐富的經驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能,星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望咱們都不會放棄,相信目標最終會實現的。從那次選舉的單之后,hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升,開拓當地市場明顯也比之前容易了許多,咱們海外的銷量也穩定一些?;诜€定的銷量和銷售業績質的飛躍,咱們在這一年里也完善了咱們的后臺流程及咱們的售后服務體系,從此公司各部門的支持和海外業績的增長相互相成,咱們的業績蒸蒸日上。

            在陳總的精心領導和細心指導下,避開國際大品牌的重點市場,主抓潛力市場,找準目標客戶和合作伙伴,精心規劃產品配置來適應客戶當地市場的需求;采用各種銷售模式來為客戶和合作伙伴達到成本最優化;為中小客戶提供優質適合當地市場大銷售策略,讓其發展壯大,海外部迎來了XX年下半年及XX年上班年的輝煌,業績月月上升。那時候,咱們都能預見兩個月后的定單情況,每個客戶關系穩定,銷售量穩定增長,業務也信心百倍。但后面因受全球經濟危機的影響,咱們XX年及本年度的銷售沒達到咱們的預期,但是在新的競爭環境里,跟客戶及合作伙伴的合作關系,不只限于合作了,咱們突破合作關系,找到新方式和方法來取得與合作伙伴的雙贏,目前咱們海外已作部分嘗試,盡管這剛開始咱們需要做不少的更新和改進。

            過程是復雜的,但效果是明顯的,相信在公司的英明指導下,在各部門的大力支持下,以及咱們業務團隊的共同努力下,咱們的明天更輝煌,海外之路越走越長,越走越寬。

          銷售獲獎發言稿13

            今年銷售成績的取得,首先要感謝公司和部門領導對我的關心、支持和幫助,感謝部門同仁對我的支持和幫助。感謝公司其他部門對我的鼎力支持,從而給了我這個展示自我與實現自我的大舞臺。

            做了這么久的銷售,一個朋友問我,你為什么那么喜歡銷售,你覺得一個優秀的銷售人員應該具備哪些素質呢?

            我這么喜歡銷售,是由于熱愛,我愛有激情、有挑戰性的工作,一份有激情的工作,會讓我的生活更多彩,會讓我的未來更精彩。

            借助今天這個難得機會,和大家分享我的一些銷售心得,也是我做銷售的一些感悟。

            一、作為一個優秀銷售人員,咱們要有良好的心理素質,包括承受壓力、承受挫折、同時還要擁有耐力、虛心和寬容,咱們要以不變應萬變,應對市場的瞬息萬變,應對客戶的萬般挑剔。

            二、咱們也要博學多才,怎么樣才能和客戶找到共同的話題、有共同興趣,客戶提到哪兒,咱們就能想到哪!這就要求咱們的知識面一定要廣,咱們不一定非常專業,但知識面要盡可能的廣,這樣才能與客戶能找到一種共鳴,咱們的銷售才會如魚得水。

            三、要有親和力,交流拜訪,至少讓對客戶對你不討厭,愿意和你交流,這就要保持微笑(抬手不打笑臉人),給對方以足夠的尊重,傾聽并關注對方,時而做出會意的動作(表示他的話,你認同,你一直在聽,一直在專注的聽),只要客戶愿意與你交談,那么,合作就成功了一半。

            四、要有非常強的市場專業素質。當和你的客戶進行溝通的時候,要對客戶所在的行業了解清楚(包括行業的特點、現狀、發展趨勢,、困惑、前景等),要對咱們銷售的產品優勢非常熟悉,對產品的功能和應用非常熟悉,對在用客戶的反饋非常熟悉……,你能給客戶帶來非常多意想不到的東西,可信的服務保障,讓客戶認為你是這方面的專家,你就是它們的顧問。

            五、銷售人員的辛苦,大家有目共睹,咱們要有吃苦耐勞,持之以恒的精神,簡單的事情重復的做,腳踏實地,持之以恒,不怕吃苦,那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁,激昂的熱情,更要有不達目的不罷休的沖勁,千方百計,充滿熱情的進行銷售工作。

            六、咱們要對客戶真心,對公司誠信,做到對外真心實意,對內精誠協作,這是對事業,對人生的一種態度,真正的用心做事,用信做人,保持一顆感恩的心,銷售,咱們將所向無敵!

            作為公司開拓市場的一線工作人員,承擔著銷售任務,壓力與風險并存,有業務就有收入,也就有業績。營銷公司各產品時,需要充分熟悉公司各產品,準確把握公司各產品營銷策略,積極主動營銷。

            xx年我還積極尋求有意向的大客戶洽談合作開展有線電視新裝業務,并為公司的高清互動、寬帶上網等業務打下堅實基礎。xx年雖然我在公司產品營銷工作中取得了成績,但成績只屬于過去,展望xx年,我將在營銷工作中繼續以敏銳的市場眼光,抓住市場機遇,洞察市場商機,更加積極主動營銷。在部門領導的關心支持與部門同仁團結協作下,更好的做好營銷工作,為公司的發展盡自己最大的力量。

          銷售獲獎發言稿14

          領導,同事們:

            你們好!

            這次能被評為公司20xx年度銷售冠軍,我感到非常高興與榮幸,這是公司領導及各位同事對我的肯定與信任,承蒙公司領導的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。

            加入和平公司多年來,我從一個銷售內勤轉型到真正一線上的銷售業務人員,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標,及時總結經驗,時刻反思工作,吸取教訓,向他人交流學習,爭取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。整個過程和靳總悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分,我的成長和今天所取得的成績也同時離不開公司領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是和平給予我機會和自我發揮的空間!與和平一起走過近20xx年的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作中,我會加快步伐,虛心學習盡可能多的工業材開發技巧,為以后創造更優秀的業績奠定堅實的基礎??吹焦静粩嗟陌l展壯大,我感到很驕傲和自豪。我想公司每年進行銷售冠軍的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。請大家相信,一分耕耘,一分收獲。

            能被評為優秀代表,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。我愿意為和平的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

            謝謝大家!

          銷售獲獎發言稿15

          尊敬的董事長、總經理、各位同事:

            先給大家拜個早年,恭祝大家兔年大吉,工作順意!

            中煤旭陽銷售部榮獲“20xx年度優秀團隊”稱號,我倍感榮幸。在此,謹代表部門全體同仁,感謝集團領導對我們工作的肯定和鼓勵!感謝公司領導以及各職能部門一年來對我們工作的大力支持!更要感謝各部門的默契配合和全體員工的辛勤付出!沒有公司上下支持、內部的團結合作,就沒有我們今天的成績。

            送走緊張忙碌的20xx年,迎來了任重道遠的20xx年??偨Y回顧20xx年的工作,銷售部認真貫徹公司根據市場形勢作出的銷售經營戰略規劃,在公司高層的領導和各職能部門的支持配合下,全員振奮精神、團結拼搏、大膽創新,合理的進行了發貨結構調整,火車運輸從無到有,依次開發了鞍山寶得、中鋼爐料、常州中發等火運客戶,進行了焦產品的差異化銷售,獲得了更高的收益,20xx年全年增收節支金額為xxxx萬元。

            20xx年全年共成功銷售焦炭xxxx萬噸、回款xx億元。創下了集團發送數量最高的記錄。即使在年中許多鋼廠客戶進行了節能減排限產的情況下,仍舊保持了公司的合理庫存量。

            20xx年的平均收益率與20xx年相比有了明顯提高,這與我們銷售部的每一個人都分不開,雖然我們的團隊里新人較多,但他們充滿了對工作的激情,使銷售部充滿了動力和干勁。我們的業務員在化驗水和收益率上分毫必爭,并與鋼廠進行了多次對標工作,為集團創造了大筆的收益。

            再次感謝總經理們孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法。

            感謝各兄弟公司及其它部門同事對銷售部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!

            銷售業績的不斷攀升,是銷售部為之努力的目的,相信這也是在座所有營銷人的心愿!

            20xx年,我們將以成為優秀的營銷團隊作為目標,與供應、運輸等部門并肩作戰,完成公司下達的任務!

            20xx,我們充滿信心!

            謝謝大家!

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